1.Guidelines

YRPG a élaboré et publié le « Code de conduite en matière d’éthique des affaires », définissant clairement les normes de comportement dans de multiples domaines, notamment les relations avec l’environnement, les opérations commerciales, la sécurité de l’information et la responsabilité sociale. Ce code fournit aux employés des orientations claires en matière de pratiques éthiques, façonne une image d’entreprise positive et renforce la réputation de la marque ainsi que la crédibilité sociale.

2.Concurrence loyale pour un environnement sain

YRPG respecte strictement les lois anti-monopole et interdit toute forme de concurrence déloyale. Le Groupe renforce la formation et la supervision des employés, consolide les exigences à l’égard des parties prenantes telles que les fournisseurs et maintient un ordre de marché équitable et concurrentiel. Cela favorise un écosystème commercial transparent et éthique, jetant des bases morales solides pour un développement durable.

3. Revue et formation pour renforcer les compétences

YRPG procède régulièrement à des revues des activités commerciales afin de prévenir rapidement les risques et les infractions. Des formations sont dispensées aux postes de première ligne et aux fonctions support afin de renforcer la responsabilité commerciale et les compétences professionnelles de l’ensemble des collaborateurs. Ces actions améliorent la qualité des services commerciaux et favorisent un développement durable et sain des activités marketing du Groupe, contribuant à l’atteinte de ses objectifs commerciaux.